黑龙江绥化做实干部教育培养 学练结合强本领

近期，黑龙江省绥化市纪委监委组织开展“讲学比练”活动，来自市县两级的45名纪检监察干部在省市纪委监委有关同志培训指导后，限时完成随堂测验。

绥化市纪委监委不断完善纪检监察干部教育培训体系，进一步创新机制、整合资源，推动纪检监察干部政治素养和业务能力双提升。“纪检监察干部是纪检监察工作高质量发展的基础，我们在‘选育管用’上持续发力，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力实现政治过硬、本领高强的队伍建设目标。”该市纪委监委相关负责同志说。

前不久，在绥化市纪委监委举办的专题业务大讲堂第六期培训中，市民政局主要负责人结合典型案例，为纪检监察干部系统梳理、解析民政领域廉政风险点，同时，该市纪委监委相关监督检查室负责同志结合民生领域监督实践，分享经验、交流心得。

该市纪委监委结合纪检监察工作实际，通过邀请各职能部门主要负责人开展定制化授课，将职能部门特点与监督检查重点相结合，使纪检监察干部既能掌握具体工作方法，又能理解不同领域的行业特点和廉政风险点，提升监督执纪实效。

此外，绥化市纪委监委注重用好高校廉政研究资源，通过共建纪检监察实践基地，从纪检监察人才培养、理论研究、党建联建等维度开展合作，既为纪检监察干部搭建培养平台，又通过整合资源，为构建纪检监察立体化培养体系提供支撑。

“下一步，我们将以实战化、靶向化、常态化为路径，推动培训成果向履职能力转化，努力将纪检监察干部培养成为政治坚定的‘明白人’、业务精通的‘多面手’、为民服务的‘贴心人’。”绥化市纪委监委相关负责同志说。